潘伊雄要求全办干部结合实际，把解决作风问题与解决工作难题结合起来，把狠抓作风建设与党建主题教育结合起来，把掀起攻坚态势与形成长效机制结合起来，紧扣发展中心、坚持问题导向、锻造过硬作风，为高质量发展提供服务与保障。把优化营商环境作为改进作风建设的突破口，紧盯“怕、慢、假、庸、散”问题，即每个在建项目都安排了一名干部全程服务项目，将“软环境”真正变成项目建设、经济发展的“硬支撑”。同时，重点开展治理思想观念上的问题，鼓励干部解放思想、担当实干；治理“中梗阻”的问题；治理办事程序拖沓行为；治理不实不细、弄虚作假的问题；治理基层“微腐败”问题，不断提升群众对正风反腐的获得感；努力为干部职工干事业创造一个良好环境。 

　　希望通过一段时间集中整治，使工作作风得到有效提高，单位政治生态风清气正，营造干事创业的浓厚氛围，推动人防各方面工作再上新台阶。